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我國法律對于產(chǎn)檢的規(guī)定是根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條，懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。產(chǎn)檢假的時間規(guī)定是國家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假規(guī)，在規(guī)定的范圍內(nèi)，孕婦去醫(yī)院進行產(chǎn)檢，算正常出勤對待，具體的規(guī)定如下: 1、懷孕第1-6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認以及健康培訓等; 2、懷孕第6-7個月，每個月可享受1天假期; 3、懷孕第8個月，每月可享受2天假期; 4、懷孕9個月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預產(chǎn)假中。