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當(dāng)企業(yè)關(guān)注員工健康,并努力關(guān)注健康的各個(gè)方面時(shí),相關(guān)的需求以及企業(yè)提供的健康項(xiàng)目之間的差異,例如,大部分財(cái)務(wù)健康計(jì)劃更加重視退休儲(chǔ)蓄,但一些員工則更關(guān)注緊急的財(cái)務(wù)需求,如償還學(xué)生貸款、設(shè)立應(yīng)急基金和日常開支管理,因此設(shè)立員工健康計(jì)劃時(shí),企業(yè)還應(yīng)聽取員工的想法。

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